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職業問診 | 面試中,被問到“離職原因”該怎么回答?

2022-07-16

職業問診 | 面試中,被問到“離職原因”該怎么回答?

CDA數據分析師 出品

編輯:Mika

Q1:面試中,被問到“離職原因”該怎么應對?

通常情況下,因為一些客觀的普遍存在的現狀和弊病,在大多數的時候, 我們是沒有必要去強調的。

比如說同一行業都有這樣的問題,你強調也沒有什么意義。更多的時候,我們要從行業發展和自己的業務飽和度,以及自己未來的職業發展的角度來說。

同時還可以強調一下,自己的發展和目標企業的需求是一致的。

因為有一些企業給你提供的機會,剛剛好是在你的職業發展過程中是你最需要的。而之前的那家企業的發展方向,可能和你的職業發展是不一致的。

這個時候到一定特定的階段,職業人就面臨著重新選擇和按照自己的職業規劃來追求自己的職業目標。

Q2:數據產品類崗位面試考量的維度有哪些呢?

首先我們來看一下數據產品,看看當中需要的一些專業知識。

比如說對于一些標準化數據分析這種工具的應用能力,這些是一定要考慮的。

同時還要看一下數據分析的能力。我們通常所說的一些常見的函數,以及一些數據清洗能力,這些是很關鍵的。

除了以上能力之外,報告的撰寫能力也是在數據產品類必須要具備的。

除了數據報告之外,你還要去做一些數據產品相關的思維方式上的設計。

比如說我去設計一款產品,那么他的目標客戶是什么,我要去捕捉目標客戶群里的行為特征。那么這些行為分析,這些分析能力也是需要我們具備的。

Q3:數據類產品經理的能力要求有哪些呢?

通常情況下,我們一遇到的數據類產品經理,我們就要充分了解一下他的業務需求都側重哪些點。

比如說我們會看到他的一些業務模型,還有競品分析的能力。包括他對于產品營銷理論以及產品的這些特征是如何進行分析的。

同時包括產品設計,以及結合產品以及用戶感受的效果,這些都是要進行分析的。

那么還有我們可以發現,除此之外產品經理還需要去具備一些文案的能力,因為產品經理需要對文案進行推廣。

然后同時我們還需要去進行對于用戶的流量,以及用戶的這種快速上升要進行設計,尤其是有一些活動的設計和活動運營,在這方面產品經理也是要進行參與的。

那么對于以上的這些能力都還需要各個部門的配合,還需要推進各個部門間的協調。

也就是說,對于產品經理而言,還需要具備極強的溝通,以及部門之間的協調溝通能力。


完 謝謝觀看

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